Fonds CAO Recreatie

De Fonds-cao Recreatie heeft als doel het sociale beleid in de sector te versterken. De cao heeft een looptijd van 5 jaar tot 1 januari 2013. De cao kent regelingen op het gebied van scholing en opleiding en regelt het overleg binnen de recreatiesector tussen sociale partners.

Het Sociaal Fonds Recreatie (zie www.sectorrecreatie.nl) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de afspraken die in de cao zijn vastgelegd. Via het SFr kunnen cursussen en opleidingen worden gevolgd en worden tegemoetkomingen in de sector verstrekt. Sociale partners hebben afgesproken dat maximaal 1% van de loonsom door werkgevers en werknemers aan het SFr wordt afgedragen. Beiden betalen 50%. Voor 2010 is het percentage vastgesteld op 0.9%.

Werkgevers hebben de fonds-cao in 2010 pro forma opgezegd; zij willen de komende twee jaar gebruiken om de activiteiten die het SFr uitvoert te evalueren en nieuwe inzichten ontwikkelen. Het is de intentie vanaf 2013 een nieuwe cao af te sluiten ter versterking van het sociale beleid in de sector.

Stichting Pensioenfonds Recreatie

Werknemers in de recreatiebranche en vallend onder de CAO Recreatie nemen verplicht deel aan de Stichting Pensioenfonds Recreatie (zie www.sectorrecreatie.nl). Het pensioenfonds voorziet in een ouderdomspensioen vanaf 65 jaar alsmede in een nabestaanden- en wezenpensioen op risico-basis.

De premie bedraagt 19.4% waarbij werkgever en werknemer ieder de helft betalen. De uitvoering van de regeling is in handen van Syntrus Achmea.