Vacature Parkmanager

Vacatureomschrijving

Vakantiepark Het Grootslag is een coöperatief bungalowpark waar de leden eigenaar zijn van de bungalows. Er zijn 350 huisjes op het park, onderverdeeld in bungalows & chalets. Het park is het hele jaar open. Veel leden gebruiken de bungalow zelf, anderen verhuren hun huisje.

Wil jij je ondernemerschap, leiderschap en servicegerichtheid inzetten en ontwikkelen? Je wilt veel vrijheid en echt het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Je voert de dagelijkse leiding op het park en stuurt een team aan, dat onderverdeeld is in medewerkers Receptie & Administratie, medewerkers Technische Dienst & Groenvoorziening. Je hebt aandacht voor het park, de medewerkers en de leden.

Als parkmanager heb je een belangrijke rol: jij bent verantwoordelijk voor het continu maximaliseren van de waarde van de verschillende voorzieningen binnen dit vakantiepark, door het bijhouden van een duidelijke puntenlijst, met nog uit te voeren werkzaamheden, taken, wensen of verbeteringen voor een project of product. Je zet je in voor een effectieve samenwerking met het team en nauwe afstemming met in- en externe partners.

Je werkt actief samen met het bestuur, je informeert het bestuur over de dagelijks zaken, welke het bestuur aangaan. Je handelt zelfstandig mailverkeer af tussen interne en externe partners. Je onderneemt zelfstandig actie op wensen en feedback van onze gasten & leden. Je onderhoudt contact met de ondernemers in de Proefpolder. Je bewaakt ook het budget en houdt overzicht in uitgaven door het personeel.

Ook ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken, welke op het vakantiepark aan de orde zijn, zoals handhaving. Bij escalatie treed je zelfstandig op, je doet aan dossieropbouw en hebt regelmatig contact met de gemeente/overheid. Tijdens je ronde op het park signaleer je, toets je de reglementen en treedt op waar nodig. Maar vooral straal je enthousiasme uit.

Wat vragen wij:

HBO werk- en denkniveau.

Managementervaring in het bedrijfsleven of recreatiebranche.

Organisatorisch sterk.

Groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Kennis van Duits is een pre, omdat veel leden Duits zijn.

Service gerichtheid.

Makkelijk benaderbaar.

Wat bieden wij:

Werken op een vakantiepark waar je werk er echt toe doet.

De ruimte om je ondernemerschap toe passen op het park.

Een enthousiast team, dat het vakantiepark een warm hart toedraagt.

Een marktconform salaris volgens de CAO Recreatie.

Werkdagen/werktijden in overleg.

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatiebief + CV naar bestuur@grootslag.nl