Medewerkers horeca Werelderfgoed Kinderdijk

  • Zuid-Holland
  • VMBO
  • Parttime, Bepaalde tijd, Stage, BBL, Vakantiewerk/bijbaan

Werelderfgoed Kinderdijk is over de hele wereld beroemd om zijn molens en gemalen. Vanuit onze kernwaarden: Betrokken, Klantgericht, Authentiek & Duurzaam zetten we ons samen in om het Werelderfgoed te beheren en tegelijk honderdduizenden bezoekers uit het binnen- en buitenland het verhaal van Kinderdijk te laten zien. Dat doen we met ruim 250 vrijwilligers en 100 medewerkers. Zo bouwen we samen voort op eeuwen geschiedenis en 28 jaar UNESCO Werelderfgoed status.

Zie je jezelf in deze inspirerende omgeving aan de slag gaan? Voor onze horecagelegenheden zoeken wij meerdere medewerkers Horeca.

Jouw plek in de organisatie

Het team Horeca bestaat uit een flexibel team. In het laagseizoen werken we met circa tien tot vijftien collega’s en in het hoogseizoen zijn we met ruim twintig collega’s. Samen met je collega-horecamedewerkers maak je onderdeel uit van de afdeling Horeca waarbij het hoofd Horeca je leidinggevende is.

 

Werktijden

We zijn alle dagen van de week geopend.

  • De werktijden in het hoogseizoen (maart tot november) zijn van 09.00 – 18.30 uur. Eén horecagelegenheid is van 09.00 – 17.30 uur geopend en alleen in het hoogseizoen. Dit betreft een gecombineerde horeca- en souvenirwinkel.
  • In het laagseizoen (november tot medio maart) sluit de horeca om 16.00 uur.

De werktijden passen we daarop aan.

 

Wat ga je doen?

Als horecamedewerker heb je een mooie, afwisselende baan. Onze gasten helpen we vanachter een counter, dus je werkt vanachter de counter of in de keuken. De taken zullen gesplitst worden. Dit betekent dat je taken krijgt over de koffiemachine/ kassa / bereiden/ aanvullen van producten of de spoelkeuken. Daarbij houd je zicht op de ruimte binnen en/of het terras buiten. Je taken bestaan dus bijvoorbeeld uit:

  • Kleine gerechten (voor)bereiden.
  • Warme en koude dranken maken.
  • Bestellingen verwerken en kassa-bediening.
  • Gasten helpen, vragen beantwoorden.
  • Producten en voorraad bijvullen.
  • Tafels opruimen en schoonmaken.
  • De afwasmachine bedienen.
  • Als team houd je samen de horecaruimte netjes, schoon en overzichtelijk en gastvrij.

 

Wat vragen wij?

  • • Je hebt ervaring in de horeca of het lijkt je leuk om er ervaring in op te doen.
  • Je bent gastvrij, representatief, klantvriendelijk en collegiaal.
  • Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar.
  • Een gesprek in het Nederlands en/of Engels gaat je goed af.
  • Je hebt affiniteit met horeca.
  • In de horeca ben je veel aan het staan en lopen. Daarom is het belangrijk dat je hier fysiek toe in staat bent.
  • We zijn 7 dagen per week geopend. Dat betekent dat je ook in het weekend en op feestdagen ingeroosterd kunt worden.

 

Wat bieden wij?

  • Bij het roosteren houden we zo veel mogelijk rekening met ieders wensen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Reiskostenvergoeding (op basis van 10 tot 50 km afstand woon/werk enkele reis).
  • 20% Personeelskorting in onze horeca en winkels.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 oktober 2026.
  • Contracturen in overleg. Zowel een oproepcontract (op basis van 0-uren) is mogelijk als vaste uren.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron. De functie is gewaardeerd in schaal 3 waarbij doorgroeien tot een schaal 4 takenpakket mogelijk is. Wanneer je 21 jaar of ouder bent, is het salaris in schaal 3 op voltijdsbasis € 2549,73 tot € 2953,60. Deeltijd naar rato. De inschaling is op basis van opleiding, kennis en ervaring.
    Tot en met 20 jaar is het bruto uurloon:
    16 jaar € 5,61
    17 jaar € 6,35
    18 jaar € 7,50
    19 jaar € 8,99
    20 jaar € 11,99
  • 8% vakantietoeslag
  • 4% eindejaarsuitkering
  • 25 vakantiedagen per jaar (op voltijdsbasis, deeltijd naar rato).

Solliciteren

Heb je interesse in deze mooie (bij)baan? Stuur dan je CV met toelichting naar Lisa de Groot (Hoofd Horeca) Werelderfgoed Kinderdijk, email: lisadegroot@molenskinderdijk.nl o.v.v. Sollicitatie Medewerker Horeca. Graag in je sollicitatie je beschikbaarheid vermelden.

 

Heb je eventueel nog vragen? Neem dan contact op met Lisa per email of telefonisch 06 26 85 77 68 . We zien je sollicitatie van harte tegemoet!

 

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Provincie
Zuid-Holland
Beroepsgroep
Facilitair, Klantenservice, Sales & Verkoop
Soort
Parttime, Bepaalde tijd, Stage, BBL, Vakantiewerk/bijbaan
Contactgegevens
Lisa de Groot
lisadegroot@molenskinderdijk.nl
Werken waar anderen vakantie vieren

Dit maakt werken in de recreatiesector uniek

De recreatiesector biedt kansen voor mensen met uiteenlopende achtergronden, ambities en ervaringsniveaus. Studenten, starters, ervaren professionals en leidinggevenden vinden er functies die aansluiten bij hun talenten en interesses. Wat al deze banen gemeen hebben, is de afwisseling, het contact met mensen en de bijzondere werkomgeving. Daarnaast biedt de sector volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Veel medewerkers volgen opleidingen of cursussen en groeien door naar leidinggevende functies of specialiseren zich binnen de branche.

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot vakantieparken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je ontmoet dagelijks gasten uit binnen- en buitenland en maakt hun vrije tijd nét een stukje leuker.

Afwisselend werk

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Goede arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en goede voorwaarden.

Waar ga jij aan de slag?

De recreatiesector biedt kansen voor vrijwel ieder talent en opleidingsniveau. Met de lijst hieronder krijg je een duidelijk overzicht van de mogelijkheden:

Werken in de recreatiesector, maar nog geen diploma?

Geen probleem. Veel functies in de recreatie zijn ook toegankelijk zonder specifiek diploma, zoals schoonmaak, bediening of animatie. Enthousiasme, betrouwbaarheid en een klantgerichte instelling wegen hierbij vaak zwaarder dan een papiertje. Daarnaast bieden veel RECRON-bedrijven begeleiding aan, bijvoorbeeld wanneer je een BBL-opleiding volgt.

Wil je je toch verder kwalificeren? Op elk niveau is er een passend traject: van een volledige hbo-opleiding tourism management tot een mbo-opleiding hospitality. Deeltijd of voltijd, werkend leren of full-time studeren: de keuze is aan jou.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Achtergrond

Ontdek wat er mogelijk is

Ervaar hoe leuk en afwisselend leren en werken in de toerisme- en recreatiebranche kan zijn. In de video hieronder ontdek je welke kansen er zijn bij bijvoorbeeld een camping, buitensportbedrijf of vakantiepark.