Bij Libéma zorgen we iedere dag voor bijzondere belevenissen. Van een avontuurlijke dag in een van onze attractieparken tot een ontspannen verblijf op een vakantiepark: jaarlijks ontvangen we miljoenen gasten op onze locaties door heel Nederland. Met merken als Beekse Bergen, Aviodrome, Vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg beschikken we over een veelzijdig portfolio waarbij ieder merk een eigen karakter en doelgroep heeft.

Om onze merken verder te laten groeien en onze ambities voor de toekomst waar te maken, hebben we onze Marketing & E-commerce organisatie onlangs opnieuw ingericht. Met meer focus, specialistische teams en duidelijke verantwoordelijkheden bouwen we aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Als Teamlead Marketing & Media krijg je de kans om hieraan mee te bouwen. Je vervult een sleutelrol binnen de vernieuwde marketingorganisatie en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van onze campagnes, mediastrategie en merkactivaties. Zo draag je direct bij aan de groei en zichtbaarheid van onze merken.

Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het versterken van merken en het realiseren van commerciële groei? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

Als Teamlead Marketing & Media combineer je strategisch inzicht met leiderschap en speel je een belangrijke rol in het versterken van onze merken, het vergroten van commerciële impact en het realiseren van onze ambities. Concreet betekent dit dat je:

  • Leiding geeft aan het team Marketing & Media en verantwoordelijk bent voor de coaching, ontwikkeling en groei van medewerkers;
  • Zorgt voor effectieve campagnes, media-inzet en activaties die bijdragen aan onze marketing- en commerciële doelstellingen binnen een samenhangende online en offline mediastrategie;
  • De regie voert op campagnes en media, verantwoordelijk bent voor het mediabudget en zorgt voor maximale impact van campagnes en kanalen, waarbij je datagedreven stuurt op budgetten, kanaalkeuzes, performance en commerciële resultaten;
  • Stuurt op zichtbaarheid, merkvoorkeur, commerciële impact en marketingeffectiviteit en data, onderzoek en klantinzichten vertaalt naar campagnes via diverse media en kanalen. Je analyseert prestaties structureel en zet inzichten om in gerichte optimalisaties;
  • Kansen signaleert op het gebied van campagnes, media, AI, kanalen en marketingtechnologie en deze vertaalt naar concrete verbeteringen volgens een test-learn-optimize-aanpak;
  • Richting geeft aan influencer marketing, strategische samenwerkingen en merkversterkende activaties;
  • Een inhoudelijke sparringpartner bent voor de Manager Marketing & E-commerce en commercieel managers op het gebied van campagnes, media en marketing;
  • Nauw samenwerkt met Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie om campagnes succesvol te ontwikkelen, uit te rollen en continu te verbeteren;
  • Mediabureaus en externe partners aanstuurt en zorgt voor kennisdeling, kennisborging en de verdere ontwikkeling van expertise binnen het team.

Waar kom je te werken?

Je werkt vanuit het hoofdkantoor van Libéma in Rosmalen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit campagnespecialisten, performance marketeers, kanaalspecialisten en een influencer marketeer. Samen met collega's van Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie werk je dagelijks aan het versterken van onze merken en het inspireren van miljoenen gasten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Marketing & E-commerce.

De sfeer is open, betrokken en ambitieus. Je krijgt volop ruimte om richting te geven, kansen te benutten en échte impact te maken.

Hoe maak je ons team compleet?

Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én van het realiseren van sterke marketingresultaten. Je hebt ruime ervaring binnen marketing en media en voelt je thuis in een omgeving waar merken, campagnes en commerciële resultaten samenkomen. Je weet specialisten in hun kracht te zetten, brengt focus aan en creëert de juiste kaders waarbinnen teams succesvol kunnen samenwerken en resultaten behalen. Je schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk, houdt overzicht en neemt mensen mee in jouw plannen en ideeën. Daarnaast breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie, Communicatie of vergelijkbaar;
  • Minimaal acht jaar relevante werkervaring binnen marketing, media of merkmanagement;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van marketingprofessionals;
  • Ervaring met campagneontwikkeling en merkactivatie, geïntegreerde online en offline mediastrategieën, media-inkoop en bureaumanagement;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en budgetverantwoordelijkheid, evenals datagedreven performance marketing en het sturen op commerciële resultaten;
  • Ervaring binnen een commerciële consumentenomgeving is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en analytisch vermogen;
  • Een resultaatgerichte, besluitvaardige en organisatiesensitieve manier van werken.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Teamlead Marketing & Media versterk je ons team voor 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week:

  • Salaris tussen € 5.035,- en € 6.340,- bruto per maand waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (schaal 11, cao Dagrecreatie);
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk en AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy. Zodra je vast in dienst bent, kun je ook gebruikmaken van sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland en onze leasefietsregeling.

Enthousiast?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
recruitment@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Beroepsgroep
Marketing & Product
Opleiding
hbo (bachelor)

Werken als receptionist bij RECRON-leden: wat houdt dat in?

Als receptionist of baliemedewerker verzorg jij een warm welkom voor onze gasten. Jij bent het eerste aanspreekpunt van vragen en helpt ze verder met hun boeking, het in- en uitchecken en andere vakantiezaken. Zo maak je als onderdeel van de frontoffice iedere dag mensen blij. Eigenschappen als servicegerichtheid, enthousiasme en oog voor detail zijn belangrijke eigenschappen, maar ook flexibiliteit om te schakelen. Misschien moet je een dagje meehelpen in de shop of ervoor zorgen dat accommodaties spic en span zijn. Omdat er iedere dag andere mensen komen, is geen dag hetzelfde. Kortom: dankzij jou gaat men altijd met een goed gevoel op vakantie!

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en goede voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

Seizoens- of vakantiewerk bij de receptie

Als de zon het felst aan de hemel staat, dan zijn vaak ook de meeste handen nodig. Dus als je je op zoek bent naar een bijbaan of werk tijdens de (zomer)vakantie, dan kom je bij recreatiebedrijven als geroepen. Als receptioniste, telefoniste of baliemedewerker kunnen we je hulp goed gebruiken. Tip: houd de vacatures tijdens (en vlak voor) vakanties extra goed in de gaten. Dit geldt ook voor de voorjaars- of herfstvakantie. Met de filters klik je zo naar freelance of vakantiewerk.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over werken bij de receptie of balie. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat doet een receptiemedewerker?

    Een medewerker in de receptie of aan de balie is het eerste aanspreekpunt van een vakantiepark of camping. Dit betekent dat je mensen met een goed gevoel ontvangt, antwoord hebt op hun vragen (zowel direct, telefonisch als per e-mail) en ze op weg helpt naar hun accommodatie of dagje uit. Naast communicatieve vaardigheden, is het belangrijk dat je overweg kunt met computer- en reserveringssystemen. 

    Afhankelijk van het recreatiebedrijf, kan het ook zijn dat je andere taken krijgt, zoals meehelpen in het campingwinkeltje, de horeca of het schoonmaken van accommodaties. 

  • Wat verdient een receptiemedewerker?

    Je loon als receptiemedewerker hangt af van bijvoorbeeld je ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je gaat werken

    Bij RECRON-leden werk je volgens het cao recreatie of dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van een eerlijk salaris, duidelijke  arbeidsvoorwaarden en goede afspraken over vakantiedagen en toeslagen. 

  • Kan ik baliemedewerker worden zonder diploma?

    Dat kan. Voor sommige functies is het hebben van een specifieke diploma geen harde eis. 

    Een recreatiebedrijf kijkt in dat geval naar bijvoorbeeld je vaardigheden, werkhouding en of je in het team past. Dit kan echter verschillen per vacature of RECRON-lid: voor sommige banen is ervaring belangrijk.

  • Is front office hetzelfde als receptie?

     

    Nee. Dat gezegd hebbende: ze worden in de praktijk wel vaak door elkaar gebruikt, omdat ze doorgaans dezelfde taken bevatten.

    Receptie (of baliewerkzaamheden) kun je zien als een onderdeel van de front office. Laatstgenoemde omvat alles dat te maken heeft met direct klantencontact, zoals relatiebeheer, verkoop en klantenservice. Buiten de recreatiesector of in grote bedrijven, worden deze aspecten door verschillende medewerkers opgepakt (die samen de front office vormen). Bij recreatiebedrijven is het zo dat de receptionisten vaak verantwoordelijkheid dragen voor al deze taken. 

Achtergrond
Indruk van je nieuwe werkplek

Volg je ons al op Tiktok?

Alvast een indruk krijgen van het werken in de recreatiebranche? We delen regelmatig korte filmpjes op onze TikTok die een indruk geven van de sfeer en het team. Een goede voorbereiding op je sollicitatie!