Locatie Coördinator Werelderfgoed Kinderdijk

  • Zuid-Holland
  • MBO
  • Parttime, BBL

Ligt jouw toekomst in Kinderdijk?

Werelderfgoed Kinderdijk is over de hele wereld beroemd om zijn molens en gemalen.
Vanuit onze kernwaarden: Betrokken, Klantgericht, Authentiek & Duurzaam
zetten we ons samen in om het Werelderfgoed te beheren en tegelijk honderdduizenden bezoekers uit het binnen- en buitenland het verhaal van Kinderdijk te laten zien.

Dat doen we met ruim 250 vrijwilligers en circa 100 medewerkers. Zo bouwen we samen voort op eeuwen geschiedenis en onze UNESCO Werelderfgoed status.

Lijkt het jou leuk om in deze inspirerende omgeving aan de slag te gaan?

Wij zoeken een: Locatiecoördinator

Unesco Werelderfgoed Kinderdijk

0,5 - 0,6 fte (20-24 uur per week)

Startdatum: februari 2027

Vacature: Locatiecoördinator

Jouw plek in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Locatiecoördinatie. Je komt te werken in een team met 4 andere locatiecoördinatoren. Het team valt binnen de afdeling Hospitality. 

Wat ga je doen?

Als Locatiecoördinator ben je een aantal dag(del)en in de week verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken tijdens openingstijden van het UNESCO Werelderfgoed Kinderdijk. Tijdens jouw dienst ben je het aanspreekpunt voor onze gasten, de medewerkers en de vrijwilligers. Je coördineert de aanwezigheid van vrijwilligers, doet de briefing van de (vrijwillig) gidsen en houdt het overzicht over de dag. Je handelt problemen of klachten af. Je opent de werklocaties, start deze op en sluit deze af aan het eind van de dag. Je bent BHV’er (ploegleider) in geval van calamiteiten. Verder tref je de voorbereidingen voor de volgende werkdag(en). Je bekijkt de roosters en vult deze nog in waar nodig. Je communiceert veel met één van de riviercruisemaatschappijen die ons vrijwel dagelijks bezoekt met meerdere groepen.

Werktijden

We zijn 7 dagen per week geopend, ook op feestdagen. Er is iedere dag een Locatiecoördinator aanwezig. De werktijden zijn in het hoogseizoen (maart t/m oktober) van 7.30 – 19:00 uur, in twee shifts dus of de vroege dienst vanaf 07.30 u tot 13.00 uur of de late dienst van 13.00 u tot 19.00 uur. In het laagseizoen (november t/m februari) openen we later en sluiten we eerder, de werktijden passen we daarop aan. Het rooster is flexibel, zonder vaste werkdagen. Er is binnen het team veel ruimte om het rooster af te stemmen op je persoonlijke wensen.

Wat vragen wij?

  • MBO niveau of hoger.
  • Je bent gestructureerd en accuraat.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op papier.
  • Je kunt goed organiseren en hebt een helikopterview.
  • Je bent gastvrij, representatief en klantgericht.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je kunt goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder Outlook en Excel. Ook andere computerprogramma’s maak jij je gemakkelijk eigen.
  • Je bent inzetbaar op week- en weekenddagen en zon- en feestdagen. In het hoogseizoen ben je meer uren inzetbaar dan je contracturen.
  • Je hebt een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.

Wat bieden wij?

  • Iedere werkdag kom je aan in deze unieke werkomgeving. Je bent onderdeel van een enthousiast team met veel liefde voor het Werelderfgoed. Hier is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Bij het roosteren houden we zoveel mogelijk rekening met ieders wensen.
  • In het hoogseizoen werk je meer dan je contracturen en in het laagseizoen maak je minder uren zodat je over het hele kalenderjaar gemiddeld op je contracturen uitkomt. Per maand ontvang je stabiel het salaris op basis van je contracturen.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron. De functie is gewaardeerd in schaal 6. Schaal 6 op basis van de cao Dagrecreatie 2026 is: € 2995,20 tot € 3766,53bruto per maand op fulltime basis, deeltijd naar rato. De inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
  • 8% vakantietoeslag
  • 4% eindejaarsuitkering.
  • 25 vakantiedagen per jaar (op voltijdsbasis, deeltijd naar rato).
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Reiskostenvergoeding (op basis van 10 tot 50 km afstand woon/werk enkele reis).
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd welke bij wederzijds goed bevallen wordt voortgezet met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Heb je interesse in deze mooie baan? Stuur dan je motivatie met CV naar Renate Bikker, Hoofd Hospitality: renatebikker@molenskinderdijk.nl. Zij is ook beschikbaar voor het beantwoorden van aanvullende vragen op telefoonnummer 06-57534978.

 

Stichting Werelderfgoed Kinderdijk

Overwaard 2, 2961 AT Kinderdijk

T:  0031 (0)78-6912830

W: www.kinderdijk.nl

Provincie
Zuid-Holland
Beroepsgroep
Schoonmaak & Facilitair, Klantenservice, Kwaliteit & Veiligheid, Sport & Beweging
Soort
Parttime, BBL
Contactgegevens
Renate Bikker
renatebikker@molenskinderdijk.nl

Werken als facilitair medewerker bij RECRON-leden: wat houdt dat in?

Een camping of vakantiepark is als eigen gemeenschap op zichzelf. En als facilitair medewerker ben jij verantwoordelijk voor een gebouw of meerdere gebouwen binnen deze wereld. Je zorgt ervoor dat het sanitair, de bedden en de inrichting klaar is om nieuwe gasten te ontvangen en bent een aanspreekpunt voor vragen. Misschien denk je ook mee over een leuk bloemetje of schilderijtje die de inrichting nog nét wat gezelliger maken, help je maaltijden bereiden in een grote kampeerboerderij of stuur je een team van schoonmakers aan. Omdat er zoveel mensen de gemeenschap bezoeken, is geen dag hetzelfde. En dankzij jou is elke dag aangenaam voor iedereen!

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en goede voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

Seizoenswerk of bijbaantje in de schoonmaak

De term hoogseizoen bestaat niet voor niets. Gedurende de zomertijd is het alle hens aan dek en kunnen we een heleboel hulp gebruiken. Een extra doek door het restaurant of iemand die snel bij kan springen voor de volgende gast is dus meer dan welkom. Ben je op zoek naar een bijbaantje dat te maken heeft met schoonmaken of zoek je seizoenswerk? Houd de vacatures tijdens (en vlak voor) piekmaanden daarom extra in de gaten. Denk hierbij aan de zomervakantie, maar ook de voorjaars- of herfstvakantie. In de filters kun je gericht zoeken naar freelance of vakantiewerk.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over werken in de schoonmaak & facilitaire diens. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat verdien je per uur in de schoonmaak?

    Je loon in de schoonmaak of facilitaire dienst zijn afhankelijk van een aantal factoren, zoals de functie, je ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je gaat werken. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens het cao recreatie of cao dagrecreatie, waardoor je altijd profiteert van een eerlijk salaris. 

  • Wat doet een facilitair medewerker precies?

    Facilitair medewerker is een brede term. Het komt van het werkwoord faciliteren, wat mogelijk maken betekent. Een vacature als facilitair medewerker kan daarom van alles zijn! Van schoonmaak, tot voorraadbeheer, het beantwoorden van de telefoon of het verzorgen van de lunch. Of soms doe je dit allemaal. Jij zorgt ervoor dat de huishouding van een accommodatie, restaurant of ander gebouw tiptop in orde is.

  • Hoe ziet een werkdag eruit?

    Dit ziet er voor iedereen anders uit. Als schoonmaak of facilitair medewerker zijn je taken veelzijdig en werk je in verschillende ruimtes. Soms overlappen werkzaamheden: het kan zijn dat je ingezet wordt voor horeca en schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast hanteert ieder bedrijf haar eigen aankomst- en vertrektijden, waar je rekening mee moet houden. 

    Wat echter alle functies gemeen hebben, is dat je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast heb je veel contact met gasten, de ruimte om jezelf te ontwikkelen én werk je samen met collega’s om iedereen een meer dan prettig verblijf te bezorgen.

  • Werk ik ook onder een cao?

    Bij RECRON-leden werk je onder de cao recreatie of de cao dagrecreatie, waardoor je profiteert van duidelijke arbeidsvoorwaarden en goede afspraken over vakantiedagen en toeslagen. Deze is gebaseerd op afspraken tussen HISWA-RECRON, de Horecabond en CNV. Binnen deze cao zijn meerdere arbeidsovereenkomsten, zoals voor seizoenswerk, oproepbasis of een jaarurencontract. 

Achtergrond
Indruk van je nieuwe werkplek

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.