Medewerker Inkoop & Assortiment

Zorg jij er graag voor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? Heb je oog voor detail en werk je graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan ben jij misschien wel de Medewerker Inkoop & Assortiment die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Inkoop & Assortiment bij de afdeling Staf Horeca van Libéma ben jij een onmisbare schakel in ons team. Je werkt overkoepelend voor onze unieke locaties, waaronder Beekse Bergen, Brabanthallen, Aviodrome en Eindhoven Zoo. In deze rol zorg jij ervoor dat onze horecapartners en locaties optimaal ondersteund worden. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Medeverantwoordelijk voor het beheren van de centrale mailbox en het coördineren van vragen en taken;
  • Het up-to-date houden van onze horecamanagement systemen op het gebied van inkoop en hygiëneborging (HACCP). Dit doe je samen met de rest van het team;
  • Coördineren en opvolgen van voedselveiligheidsaudits en bijbehorende rapportages;
  • Ondersteuning bij assortimentsbeheer en inkoopprocessen;
  • Communicatie onderhouden met horecamanagers, leveranciers en locaties om processen te stroomlijnen.

Waar kom je te werken?

De afdeling Staf Horeca is dé centrale afdeling binnen Libéma voor alles wat met horeca te maken heeft. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het maken van overkoepelende afspraken met food- en drankenleveranciers en bepaalt het assortiment en prijsbeleid voor al onze locaties. Vanuit ons inspirerende hoofdkantoor in Rosmalen werk je samen met een klein en hecht team van drie gedreven professionals. Samen streven jullie dagelijks naar het verhogen van de kwaliteit en efficiëntie binnen de horeca van Libéma. Een uitdagende rol waar jouw impact direct zichtbaar is!

Hoe maak je ons team compleet?

Door vooral jezelf te zijn! We zoeken een enthousiaste, flexibele collega die van aanpakken weet en moeiteloos schakelt tussen diverse werkzaamheden. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Wat breng jij mee?

  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij maandag en woensdag vaste dagen zijn. De rest van de dagen stemmen we samen af;
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met horeca;
  • Administratieve taken pak je snel en moeiteloos op;
  • Je hebt een dienstverlenende en proactieve instelling;
  • Je bent handig met systemen, maakt nieuwe tools snel eigen en hebt affiniteit met innovatie en AI;
  • Met jouw helikopterview houd je overzicht in een dynamische omgeving;
  • Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Medewerker Inkoop & Assortiment versterk je ons team voor 32 - 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week:

  • Salaris tussen € 2.848,10 en € 3.862,32 bruto per maand waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (schaal 5 of 6, cao Dagrecreatie);
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen tot alle attractieparken en dierentuinen van Libéma, zoals Beekse Bergen, Aviodrome en ZooParc Overloon;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met de afdeling recruitment via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
h.snuverink@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Opleiding
hbo (bachelor)

Werken als facilitair medewerker bij RECRON-leden: wat houdt dat in?

Een camping of vakantiepark is als eigen gemeenschap op zichzelf. En als facilitair medewerker ben jij verantwoordelijk voor een gebouw of meerdere gebouwen binnen deze wereld. Je zorgt ervoor dat het sanitair, de bedden en de inrichting klaar is om nieuwe gasten te ontvangen en bent een aanspreekpunt voor vragen. Misschien denk je ook mee over een leuk bloemetje of schilderijtje die de inrichting nog nét wat gezelliger maken, help je maaltijden bereiden in een grote kampeerboerderij of stuur je een team van schoonmakers aan. Omdat er zoveel mensen de gemeenschap bezoeken, is geen dag hetzelfde. En dankzij jou is elke dag aangenaam voor iedereen!

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en goede voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

Seizoenswerk of bijbaantje in de schoonmaak

De term hoogseizoen bestaat niet voor niets. Gedurende de zomertijd is het alle hens aan dek en kunnen we een heleboel hulp gebruiken. Een extra doek door het restaurant of iemand die snel bij kan springen voor de volgende gast is dus meer dan welkom. Ben je op zoek naar een bijbaantje dat te maken heeft met schoonmaken of zoek je seizoenswerk? Houd de vacatures tijdens (en vlak voor) piekmaanden daarom extra in de gaten. Denk hierbij aan de zomervakantie, maar ook de voorjaars- of herfstvakantie. In de filters kun je gericht zoeken naar freelance of vakantiewerk.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over werken in de schoonmaak & facilitaire diens. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat verdien je per uur in de schoonmaak?

    Je loon in de schoonmaak of facilitaire dienst zijn afhankelijk van een aantal factoren, zoals de functie, je ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je gaat werken. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens het cao recreatie of cao dagrecreatie, waardoor je altijd profiteert van een eerlijk salaris. 

  • Wat doet een facilitair medewerker precies?

    Facilitair medewerker is een brede term. Het komt van het werkwoord faciliteren, wat mogelijk maken betekent. Een vacature als facilitair medewerker kan daarom van alles zijn! Van schoonmaak, tot voorraadbeheer, het beantwoorden van de telefoon of het verzorgen van de lunch. Of soms doe je dit allemaal. Jij zorgt ervoor dat de huishouding van een accommodatie, restaurant of ander gebouw tiptop in orde is.

  • Hoe ziet een werkdag eruit?

    Dit ziet er voor iedereen anders uit. Als schoonmaak of facilitair medewerker zijn je taken veelzijdig en werk je in verschillende ruimtes. Soms overlappen werkzaamheden: het kan zijn dat je ingezet wordt voor horeca en schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast hanteert ieder bedrijf haar eigen aankomst- en vertrektijden, waar je rekening mee moet houden. 

    Wat echter alle functies gemeen hebben, is dat je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast heb je veel contact met gasten, de ruimte om jezelf te ontwikkelen én werk je samen met collega’s om iedereen een meer dan prettig verblijf te bezorgen.

  • Werk ik ook onder een cao?

    Bij RECRON-leden werk je onder de cao recreatie of de cao dagrecreatie, waardoor je profiteert van duidelijke arbeidsvoorwaarden en goede afspraken over vakantiedagen en toeslagen. Deze is gebaseerd op afspraken tussen HISWA-RECRON, de Horecabond en CNV. Binnen deze cao zijn meerdere arbeidsovereenkomsten, zoals voor seizoenswerk, oproepbasis of een jaarurencontract. 

Achtergrond
Indruk van je nieuwe werkplek

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.