Werk jij graag aan uiteenlopende juridische vraagstukken in een dynamische omgeving? En lijkt het je leuk om jouw expertise in te zetten voor bekende locaties als Beekse Bergen, Brabanthallen, Golf de Gulbergen, Kasteel Steenenburg en onze (buitenlandse) dierentuinen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Als Bedrijfsjurist Vastgoed/ Legal Counsel Vastgoed bij Libéma ben je de juridische sparringpartner voor directie, management en projectteams. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen onze divisies Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen. Je werkt aan een breed scala aan onderwerpen met vastgoedrecht als belangrijk aandachtsgebied. Daarbij help je de organisatie om juridisch verantwoorde keuzes te maken bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen.

Dit vind je leuk om te doen

In deze rol is geen dag hetzelfde. Het ene moment beoordeel je een aannemingsovereenkomst voor een nieuwbouwproject of adviseer je over de aankoop van grond. Het andere moment denk je mee over een overname, begeleid je een vergunningstraject of adviseer je over een complexe samenwerking. Je werkt nauw samen met directie, management en projectteams. Wanneer specialistische expertise nodig is, schakel je externe adviseurs in en voer jij de regie op het proces. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het juridisch begeleiden van vastgoedontwikkelingen, uitbreidingsprojecten en investeringen binnen de verschillende Libéma-locaties;
  • Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van overeenkomsten, waaronder aannemingsovereenkomsten, koopovereenkomsten, huur- en gebruiksovereenkomsten;
  • Het adviseren over grondtransacties, erfpachtconstructies, vergunningstrajecten en andere vastgoedgerelateerde vraagstukken;
  • Het ondersteunen van acquisities, overnames, strategische samenwerkingen en overige juridische dossiers binnen de organisatie;
  • Het analyseren van complexe juridische vraagstukken, beoordelen van risico's en adviseren over passende oplossingsrichtingen;
  • Het begeleiden van juridische geschillen, aansturen van externe adviseurs en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Hier kom je te werken

Libéma is niet alleen een van de grootste leisureconcerns van Nederland en internationaal actief, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen. Van evenementen tot dierentuinen: jaarlijks beleven meer dan vijf miljoen gasten een onvergetelijke dag bij onze locaties.

Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken op ons hoofdkantoor in Rosmalen. Hier maak je deel uit van een hecht en betrokken team. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om te sparren, te leren en succes samen te vieren. De afdeling bestaat uit de Manager Juridische Zaken, vijf Bedrijfsjuristen, een Juridisch Medewerker en twee Secretaresses.

Hoe maak je ons team compleet?

Jij bent een stevige, proactieve en pragmatische jurist die snel tot de kern van een vraagstuk komt. Je vindt het leuk om actief te zijn binnen verschillende rechtsgebieden en krijgt daarnaast energie van vastgoedrechtelijke vraagstukken en ontwikkelprojecten. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist, advocaat of juridisch adviseur;
  • Ervaring met vastgoedrecht en projectontwikkeling;
  • Het vermogen om juridische risico's te vertalen naar heldere en praktische adviezen;
  • Een nauwkeurige, integere en oplossingsgerichte werkstijl;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Zo zorgen wij voor jou

Als Bedrijfsjurist Vastgoed/ Legal Counsel Vastgoed versterk je ons team voor 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur:

  • Salaris tussen € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand, waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (cao Dagrecreatie);
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk en AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy. Zodra je vast in dienst bent, kun je ook gebruikmaken van sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland en onze leasefietsregeling.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Toch nog vragen? Neem dan gerust contact op met de afdeling Recruitment via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
recruitment@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Beroepsgroep
Juridisch
Opleiding
wo

Hoe ziet jouw dag in de recreatiesector eruit?

Je begint je dienst met een ochtendzon, serveert koffie en croissants aan gasten die net wakker zijn, helpt een gezin bij de receptie met de sleutel van hun chalet, of maakt een accommodatie spic en span voor nieuwe gasten die er aan het eind van de dag intrekken. 's Middags organiseer je misschien een speurtocht voor een groep enthousiaste kinderen en aan het eind van je dienst schuif je aan op het terras met collega's die inmiddels meer vrienden dan collega's zijn. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat dit werk zo leuk maakt.

In het hoogseizoen draaien campings en vakantieparken op volle toeren, dus dan is er extra hulp vaak nodig. Of je nu 15 bent en op zoek bent naar je allereerste bijbaantje, of als student deze zomer flink wilt bijbeunen: er is altijd een functie die bij je past.

Recron logo

Flexibele werktijden

Een paar uurtjes na school, alleen in het weekend of een hele zomer lang: jij bepaalt grotendeels wanneer je aan de slag gaat.

Werken op een unieke locatie

Van bossen en duinen tot parken aan het water: je bijbaan of vakantiewerk speelt zich af op de mooiste plekken van Nederland.

Gezellige werksfeer

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een hechte, gezellige sfeer waarin je snel nieuwe vrienden maakt.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken, ook als je maar een paar uur per week werkt.

Veel contact met mensen

Van vaste kampeerders tot nieuwe vakantiegangers: je ontmoet dagelijks verschillende mensen en helpt hen om optimaal van hun verblijf te genieten.

Geen dag is hetzelfde

Iedere werkdag brengt nieuwe gasten, vragen en situaties met zich mee. Juist die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk en leerzaam.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Bijbaan in de horeca of schoonmaak

Bijna elk verblijf heeft wel zo’n gezellig terras waar iedereen van de camping of het vakantiepark naartoe komt. ’s Ochtends voor een kop koffie, ’s middags voor de lunch en ’s avonds voor een hapje en een drankje in de zon.

Werken in de horeca is ideaal voor als je houdt van contact met mensen en gezelligheid. Je helpt gasten aan eten en drinken, maakt een praatje en springt af en toe bij in de keuken. Heb je nog geen ervaring? Dat is vaak geen probleem, je leert het vak al doende en je collega’s helpen je graag op weg.

Hou je van structuur en werk je het liefst zelfstandig of in een klein, hecht team? Met een bijbaan schoonmaken zorg je ervoor dat accommodaties, sanitairgebouwen en gemeenschappelijke ruimtes er piekfijn bij staan. Je begint doorgaans in de ochtend, terwijl het vakantiepark of de camping rustig op gang komt.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over bijbanen en vakantiewerk in de recreatiesector. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat zijn populaire vakantiebanen in de recreatiesector?

    Populaire functies zijn onder andere bediening, afwas en keukenhulp in de horeca, vakkenvullen in de campingsupermarkt, schoonmaak van verblijven, sanitaire gebouwen en gemeenschappelijke ruimtes, en activiteitenbegeleiding binnen het animatieteam. Deze banen zijn vooral in de zomermaanden in trek vanwege de flexibele werktijden en de gezellige sfeer.

  • Vanaf welke leeftijd mag ik vakantiewerk doen?

    In Nederland mag je vanaf 13 jaar al lichte klusjes verrichten en vanaf 15 jaar kun je al echt aan de slag met vakantiewerk of een bijbaan. De exacte werktijden en taken die zijn toegestaan, hangen af van je leeftijd: zo gelden er voor 13- en 14-jarigen strengere regels rondom het aantal uren en het soort werk dan voor 15-jarigen en ouder. Twijfel je of je oud genoeg bent voor een specifieke vacature? Neem dan gerust contact op met het betreffende RECRON-lid, zij kunnen je precies vertellen wat de mogelijkheden zijn.

  • Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

    Voor de meeste vakantie- en bijbanen heb je geen ervaring nodig. Onder het mom van aldoende leert men, leer je tijdens je werk en collega’s en leidinggevenden helpen je graag op weg. Wat vooral telt, is een goede inzet en zin om aan te pakken.

    Je leest meer over de werkzaamheden en sfeer die je kunt verwachten in de betreffende vacature. Echt benieuwd hoe je eerste werkdag eruitziet? Neem contact op met het RECRON-lid in kwestie. Zij kunnen je altijd van meer informatie voorzien.

  • Wat verdien ik met een bijbaan in de recreatiesector?

    Werken op een vakantiepark of camping betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden en een eerlijk salaris.

  • Kan ik tijdens mijn werkperiode op het vakantiepark of de camping verblijven?

    In sommige gevallen is dat zeker mogelijk, met name wanneer het gaat om seizoenswerk. Je verblijft dan op de camping en bent direct op je werkplek. Dat scheelt reistijd en zorgt ervoor dat je ’s ochtends ontspannen aan je werkdag kunt beginnen. Vooral als je wat verder weg woont, is dat een groot voordeel.

    Wil je weten wat er mogelijk is? Vraag dit dan altijd na bij het RECRON-lid waar je solliciteert.

Achtergrond

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.