Assistent Horeca Manager (Kortgene Zeeland)

  • Zeeland
  • VMBO, MBO, HBO
  • Fulltime

Assistent Horeca Manager 

Ben jij die ervaren horecakracht die rust, overzicht en gastvrijheid brengt?

Restaurant ’t Veeruus in Kortgene zoekt een volwassen en verantwoordelijke collega die samen met de Horeca Manager zorgt voor een gastvrije, professionele en gezellige werkomgeving.

Wij zijn veel meer dan een restaurant alleen. Van een lunch op het terras tot een bruiloft, evenement of zakelijke bijeenkomst. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt werken bij ’t Veeruus zo leuk.

Wij zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, collega’s helpt groeien en het overzicht bewaart wanneer het druk wordt.

Wat ga je doen?

* Je bent een voorbeeld op de werkvloer

* Je ondersteunt de Horeca Manager bij de dagelijkse aansturing

* Je zorgt dat gasten zich welkom voelen en graag terugkomen

* Je begeleidt vaste medewerkers, vakantiekrachten en nieuwe collega’s

* Je bewaakt kwaliteit, service en gastvrijheid

* Je houdt overzicht tijdens drukke momenten

* Je denkt mee over verbeteringen en helpt afspraken na te komen

* Bij afwezigheid van de Horeca Manager ben jij het aanspreekpunt op de vloer

 

Wie zoeken wij?

• Je hebt meerdere jaren horeca-ervaring

• Je bent een volwassen persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel

• Je bent rustig, betrouwbaar en kunt goed overzicht houden

• Je spreekt collega’s aan waar nodig en helpt hen verder

• Je bent gastvrij en representatief

• Je houdt van aanpakken en werkt graag mee op de vloer

• Sociale Hygiëne is een pré, of je bent bereid dit diploma te behalen

 

Wat bieden wij?

* Een jaarrond functie aan het Veerse Meer

* Een hecht team met korte lijnen

* Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

* Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling

* Salaris boven horeca-cao, passend bij ervaring

* Werken op een unieke locatie waar horeca, evenementen, vergaderingen en watersport samenkomen

 

Waarom ’t Veeruus?

  • Wij zoeken geen manager die vanuit een kantoor leidinggeeft.

Wij zoeken een ervaren horecaman of horecavrouw die vooropgaat op de werkvloer, collega’s ondersteunt en ervoor zorgt dat gasten een geweldige ervaring hebben.

Een stabiele kracht. Een kartrekker. Een collega waar gasten én medewerkers op kunnen bouwen.

Herken jij jezelf hierin?

Stuur dan je motivatie en cv naar homeport@deltamarina.nl Tav Monica de Vast

Wij maken graag kennis met je.

Provincie
Zeeland
Soort
Fulltime
Contactgegevens
Monica de Vast
homeport@deltamarina.nl
0113-307171

Werken op een vakantiepark: wat houdt dat in?

Werken in de recreatiesector betekent dat je onderdeel bent van de vakantie van duizenden gasten per jaar. Een vakantiepark is eigenlijk een klein dorp op zichzelf: er is horeca, recreatie, een receptie, technische dienst en schoonmaakteam. Daardoor zijn de vacatures ontzettend divers.

Veel mensen kiezen voor werken bij een recreatiepark vanwege de prettige sfeer, het contact met gasten en de flexibele werktijden. Sommige functies zijn het hele jaar door beschikbaar, andere vooral in het hoogseizoen. Het is daarom ook populair als bijbaan, vakantiewerk of seizoenswerk.

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Goede arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en goede voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Seizoenswerk en vakantiewerk

In het hoogseizoen draaien recreatieparken op volle toeren. Daardoor is er veel vraag naar seizoenskrachten en vakantiemedewerkers. Werken op een vakantiepark is daarom een populaire keuze onder studenten en mensen die tijdelijk aan de slag willen. Veel parken bieden seizoenswerk aan in de zomermaanden, en sommige ook rond de feestdagen en in de voorjaars- en herfstvakantie.

Gebruik de filters op deze pagina om gericht te zoeken op bijvoorbeeld vakantiewerk, freelance of een vast dienstverband.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

  • Wat zijn veelvoorkomende functies binnen de recreatiesector?

    De recreatiebranche kent veel verschillende functies. Denk hierbij aan een baan als medewerker in de horeca, receptie, technische dienst, animatie of housekeeping.

    Daarnaast zijn er coördinerende en leidinggevende functies, zoals teamleider, afdelingsmanager en vakantieparkmanager. Dus, of je nu op zoek bent naar een bijbaan, seizoenswerk of een vaste functie: er zijn volop mogelijkheden binnen de recreatiesector.

  • Welke recreatieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan?

    Veel vakantieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan, met name tijdens de zomermaanden en rond schoolvakanties. Het aanbod verschilt per seizoen en regio. Bekijk de actuele vacatures op deze pagina en gebruik de filters om snel vacatures voor seizoenswerk bij jou in de buurt te vinden.

  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

    Een werkdag op een vakantiepark ziet er voor iedereen anders uit. Als receptiemedewerker ontvang je gasten, verzorg je in- en uitchecken en beantwoord je vragen. In de horeca help je gasten aan een hapje en drankje en zorg je voor een fijne sfeer. Werk je in het animatieteam, dan organiseer en begeleid je activiteiten voor jong en oud. Wat alle functies gemeen hebben, is dat je veel contact hebt met gasten en samenwerkt met collega's om bezoekers een prettig verblijf te bezorgen.

  • Wat verdien je bij een vakantiepark?

    Werken op een vakantiepark betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden, een eerlijk salaris en goede afspraken over bijvoorbeeld vakantiedagen en toeslagen.

  • Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

    Niet altijd, voor veel functies in de recreatiesector is werkervaring geen vereiste. Vakantieparken zoeken vooral enthousiaste medewerkers met een gastvrije en servicegerichte instelling. Voor functies zoals schoonmaak, bediening of animatie kun je vaak zonder ervaring starten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bekijk dan ook onze pagina over opleidingen.

Achtergrond

Volg ons op TikTok

Wil je alvast sfeer proeven voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig filmpjes van teams in actie, gezellige momenten achter de schermen en een kijkje in het dagelijks leven op de camping.