Heb jij een passie voor cijfers en wil jij jouw financiële kennis inzetten bij een van de grootste leisurebedrijven van Nederland? Als Junior Controller speel jij een belangrijke rol in het sturen van de financiële koers voor één van onze iconische bedrijven, zoals Beekse Bergen, Aviodrome, ZooParc of Brabanthallen!

In deze uitdagende rol ben jij de financiële sparringpartner voor het managementteam van één van onze dochterbedrijven binnen Libéma. Jij zorgt voor heldere financiële rapportages en levert waardevolle inzichten die ondersteunen bij het maken van strategische keuzes. Kortom, met jouw scherpe blik en analytisch vermogen lever jij een belangrijke bijdrage aan het financiële succes van ons dochterbedrijf!

Dit vind je leuk om te doen

Als Junior Controller ondersteun jij het managementteam met jouw financiële expertise. Jij bent hun eerste aanspreekpunt voor alle financiële vraagstukken en zorgt dat de processen soepel en efficiënt verlopen. Dit doe je onder andere door:

  • Het opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages, waarmee je de financiële prestaties helder in kaart brengt;
  • Het periodiek opstellen van een volledig balansdossier, waarmee je bijdraagt aan een solide financiële basis;
  • Bij te dragen aan het opstellen van budgetten en beleidsplannen, door advies te geven richting de General Manager en afdelingshoofden;
  • Te zorgen voor een optimale verwerking van transacties en betalingsverkeer, zodat alles efficiënt en nauwkeurig verloopt.

In deze functie rapporteer je aan de Divisie Controller.

Hier kom je te werken

Libéma is niet alleen een van de grootste leisureconcerns van Nederland, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen en Evenementen. Als controller werk je op ons kantoor in Vinkel, vlakbij Rosmalen, waar je deel uitmaakt van ons finance team. Dit team bestaat uit circa 30 medewerkers, waaronder collega's die verantwoordelijk zijn voor de crediteuren- en debiteurenadministratie, controllers, divisiecontrollers, de financial controller, business controller en de financieel directeur.

Hoe maak je ons team compleet

Door jezelf te zijn! Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent in staat om complexe financiële vraagstukken snel te doorgronden. Je pakt taken zelfstandig op, maar kunt ook goed samenwerken met je team en het management. Jouw communicatieve vaardigheden helpen je om helder te rapporteren en waardevolle financiële inzichten te delen. Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo- of wo-diploma in de richting Bedrijfseconomie en/of Accountancy;
  • Minimaal één jaar relevante werkervaring of stage-ervaring tijdens jouw opleiding.

Wat mag je van ons verwachten

Als Junior Controller versterk je ons finance team voor 40 uur per week. De daarbij behorende arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Salaris vanaf € 3100,- bruto per maand (schaal 6 cao Dagrecreatie, doorgroei tot schaal 8 mogelijk), waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor 5 personen tot alle attractieparken en dierentuinen van Libéma, zoals Beekse Bergen, Aviodrome en ZooParc Overloon;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work, sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland, een leasefietsregeling en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met de afdeling recruitment via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
recruitment@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Beroepsgroep
Accountancy & Finance
Soort
Voltijds
Opleiding
wo, hbo (bachelor)

Werken op een vakantiepark: wat houdt dat in?

Werken in de recreatiesector betekent dat je onderdeel bent van de vakantie van duizenden gasten per jaar. Een vakantiepark is eigenlijk een klein dorp op zichzelf: er is horeca, recreatie, een receptie, technische dienst en schoonmaakteam. Daardoor zijn de vacatures ontzettend divers.

Veel mensen kiezen voor werken bij een recreatiepark vanwege de prettige sfeer, het contact met gasten en de flexibele werktijden. Sommige functies zijn het hele jaar door beschikbaar, andere vooral in het hoogseizoen. Het is daarom ook populair als bijbaan, vakantiewerk of seizoenswerk.

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en duidelijke voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Seizoenswerk en vakantiewerk

In het hoogseizoen draaien recreatieparken op volle toeren. Daardoor is er veel vraag naar seizoenskrachten en vakantiemedewerkers. Werken op een vakantiepark is daarom een populaire keuze onder studenten en mensen die tijdelijk aan de slag willen. Veel parken bieden seizoenswerk aan in de zomermaanden, en sommige ook rond de feestdagen en in de voorjaars- en herfstvakantie.

Gebruik de filters op deze pagina om gericht te zoeken op bijvoorbeeld vakantiewerk, freelance of een vast dienstverband.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over vacatures op een vakantiepark. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat zijn veelvoorkomende functies binnen de recreatiesector?

    De recreatiebranche kent veel verschillende functies. Denk hierbij aan een baan als medewerker in de horeca, receptie, technische dienst, animatie of housekeeping.

    Daarnaast zijn er coördinerende en leidinggevende functies, zoals teamleider, afdelingsmanager en vakantieparkmanager. Dus, of je nu op zoek bent naar een bijbaan, seizoenswerk of een vaste functie: er zijn volop mogelijkheden binnen de recreatiesector.

  • Welke recreatieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan?

    Veel vakantieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan, met name tijdens de zomermaanden en rond schoolvakanties. Het aanbod verschilt per seizoen en regio. Bekijk de actuele vacatures op deze pagina en gebruik de filters om snel vacatures voor seizoenswerk bij jou in de buurt te vinden.

  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

    Een werkdag op een vakantiepark ziet er voor iedereen anders uit. Als receptiemedewerker ontvang je gasten, verzorg je in- en uitchecken en beantwoord je vragen. In de horeca help je gasten aan een hapje en drankje en zorg je voor een fijne sfeer. Werk je in het animatieteam, dan organiseer en begeleid je activiteiten voor jong en oud. Wat alle functies gemeen hebben, is dat je veel contact hebt met gasten en samenwerkt met collega's om bezoekers een prettig verblijf te bezorgen.

  • Wat verdien je bij een vakantiepark?

    Werken op een vakantiepark betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden, een eerlijk salaris en goede afspraken over bijvoorbeeld vakantiedagen en toeslagen.

  • Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

    Niet altijd, voor veel functies in de recreatiesector is werkervaring geen vereiste. Vakantieparken zoeken vooral enthousiaste medewerkers met een gastvrije en servicegerichte instelling. Voor functies zoals schoonmaak, bediening of animatie kun je vaak zonder ervaring starten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bekijk dan ook onze pagina over opleidingen.

Achtergrond

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.