Werk jij graag aan uiteenlopende juridische vraagstukken in een dynamische omgeving? En lijkt het je leuk om jouw expertise in te zetten voor bekende locaties als Beekse Bergen, Brabanthallen, Golf de Gulbergen, Kasteel Steenenburg en onze (buitenlandse) dierentuinen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Als Bedrijfsjurist Vastgoed/ Legal Counsel Vastgoed bij Libéma ben je de juridische sparringpartner voor directie, management en projectteams. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen onze divisies Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen. Je werkt aan een breed scala aan onderwerpen met vastgoedrecht als belangrijk aandachtsgebied. Daarbij help je de organisatie om juridisch verantwoorde keuzes te maken bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen.

Dit vind je leuk om te doen

In deze rol is geen dag hetzelfde. Het ene moment beoordeel je een aannemingsovereenkomst voor een nieuwbouwproject of adviseer je over de aankoop van grond. Het andere moment denk je mee over een overname, begeleid je een vergunningstraject of adviseer je over een complexe samenwerking. Je werkt nauw samen met directie, management en projectteams. Wanneer specialistische expertise nodig is, schakel je externe adviseurs in en voer jij de regie op het proces. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het juridisch begeleiden van vastgoedontwikkelingen, uitbreidingsprojecten en investeringen binnen de verschillende Libéma-locaties;
  • Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van overeenkomsten, waaronder aannemingsovereenkomsten, koopovereenkomsten, huur- en gebruiksovereenkomsten;
  • Het adviseren over grondtransacties, erfpachtconstructies, vergunningstrajecten en andere vastgoedgerelateerde vraagstukken;
  • Het ondersteunen van acquisities, overnames, strategische samenwerkingen en overige juridische dossiers binnen de organisatie;
  • Het analyseren van complexe juridische vraagstukken, beoordelen van risico's en adviseren over passende oplossingsrichtingen;
  • Het begeleiden van juridische geschillen, aansturen van externe adviseurs en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Hier kom je te werken

Libéma is niet alleen een van de grootste leisureconcerns van Nederland en internationaal actief, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen. Van evenementen tot dierentuinen: jaarlijks beleven meer dan vijf miljoen gasten een onvergetelijke dag bij onze locaties.

Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken op ons hoofdkantoor in Rosmalen. Hier maak je deel uit van een hecht en betrokken team. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om te sparren, te leren en succes samen te vieren. De afdeling bestaat uit de Manager Juridische Zaken, vijf Bedrijfsjuristen, een Juridisch Medewerker en twee Secretaresses.

Hoe maak je ons team compleet?

Jij bent een stevige, proactieve en pragmatische jurist die snel tot de kern van een vraagstuk komt. Je vindt het leuk om actief te zijn binnen verschillende rechtsgebieden en krijgt daarnaast energie van vastgoedrechtelijke vraagstukken en ontwikkelprojecten. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist, advocaat of juridisch adviseur;
  • Ervaring met vastgoedrecht en projectontwikkeling;
  • Het vermogen om juridische risico's te vertalen naar heldere en praktische adviezen;
  • Een nauwkeurige, integere en oplossingsgerichte werkstijl;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Zo zorgen wij voor jou

Als Bedrijfsjurist Vastgoed/ Legal Counsel Vastgoed versterk je ons team voor 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur:

  • Salaris tussen € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand, waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (cao Dagrecreatie);
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk en AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy. Zodra je vast in dienst bent, kun je ook gebruikmaken van sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland en onze leasefietsregeling.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Toch nog vragen? Neem dan gerust contact op met de afdeling Recruitment via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
recruitment@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Beroepsgroep
Juridisch
Opleiding
wo

Werken op een vakantiepark: wat houdt dat in?

Werken in de recreatiesector betekent dat je onderdeel bent van de vakantie van duizenden gasten per jaar. Een vakantiepark is eigenlijk een klein dorp op zichzelf: er is horeca, recreatie, een receptie, technische dienst en schoonmaakteam. Daardoor zijn de vacatures ontzettend divers.

Veel mensen kiezen voor werken bij een recreatiepark vanwege de prettige sfeer, het contact met gasten en de flexibele werktijden. Sommige functies zijn het hele jaar door beschikbaar, andere vooral in het hoogseizoen. Het is daarom ook populair als bijbaan, vakantiewerk of seizoenswerk.

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en duidelijke voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Seizoenswerk en vakantiewerk

In het hoogseizoen draaien recreatieparken op volle toeren. Daardoor is er veel vraag naar seizoenskrachten en vakantiemedewerkers. Werken op een vakantiepark is daarom een populaire keuze onder studenten en mensen die tijdelijk aan de slag willen. Veel parken bieden seizoenswerk aan in de zomermaanden, en sommige ook rond de feestdagen en in de voorjaars- en herfstvakantie.

Gebruik de filters op deze pagina om gericht te zoeken op bijvoorbeeld vakantiewerk, freelance of een vast dienstverband.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over vacatures op een vakantiepark. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat zijn veelvoorkomende functies binnen de recreatiesector?

    De recreatiebranche kent veel verschillende functies. Denk hierbij aan een baan als medewerker in de horeca, receptie, technische dienst, animatie of housekeeping.

    Daarnaast zijn er coördinerende en leidinggevende functies, zoals teamleider, afdelingsmanager en vakantieparkmanager. Dus, of je nu op zoek bent naar een bijbaan, seizoenswerk of een vaste functie: er zijn volop mogelijkheden binnen de recreatiesector.

  • Welke recreatieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan?

    Veel vakantieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan, met name tijdens de zomermaanden en rond schoolvakanties. Het aanbod verschilt per seizoen en regio. Bekijk de actuele vacatures op deze pagina en gebruik de filters om snel vacatures voor seizoenswerk bij jou in de buurt te vinden.

  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

    Een werkdag op een vakantiepark ziet er voor iedereen anders uit. Als receptiemedewerker ontvang je gasten, verzorg je in- en uitchecken en beantwoord je vragen. In de horeca help je gasten aan een hapje en drankje en zorg je voor een fijne sfeer. Werk je in het animatieteam, dan organiseer en begeleid je activiteiten voor jong en oud. Wat alle functies gemeen hebben, is dat je veel contact hebt met gasten en samenwerkt met collega's om bezoekers een prettig verblijf te bezorgen.

  • Wat verdien je bij een vakantiepark?

    Werken op een vakantiepark betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden, een eerlijk salaris en goede afspraken over bijvoorbeeld vakantiedagen en toeslagen.

  • Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

    Niet altijd, voor veel functies in de recreatiesector is werkervaring geen vereiste. Vakantieparken zoeken vooral enthousiaste medewerkers met een gastvrije en servicegerichte instelling. Voor functies zoals schoonmaak, bediening of animatie kun je vaak zonder ervaring starten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bekijk dan ook onze pagina over opleidingen.

Achtergrond

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.