Bij Libéma zorgen we iedere dag voor bijzondere belevenissen. Van een avontuurlijke dag in een van onze attractieparken tot een ontspannen verblijf op een vakantiepark: jaarlijks ontvangen we miljoenen gasten op onze locaties door heel Nederland. Met merken als Beekse Bergen, Aviodrome, Vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg beschikken we over een veelzijdig portfolio waarbij ieder merk een eigen karakter en doelgroep heeft.

Om onze merken verder te laten groeien en onze ambities voor de toekomst waar te maken, hebben we onze Marketing & E-commerce organisatie onlangs opnieuw ingericht. Met meer focus, specialistische teams en duidelijke verantwoordelijkheden bouwen we aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Als Teamlead Marketing & Media krijg je de kans om hieraan mee te bouwen. Je vervult een sleutelrol binnen de vernieuwde marketingorganisatie en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van onze campagnes, mediastrategie en merkactivaties. Zo draag je direct bij aan de groei en zichtbaarheid van onze merken.

Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het versterken van merken en het realiseren van commerciële groei? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

Als Teamlead Marketing & Media combineer je strategisch inzicht met leiderschap en speel je een belangrijke rol in het versterken van onze merken, het vergroten van commerciële impact en het realiseren van onze ambities. Concreet betekent dit dat je:

  • Leiding geeft aan het team Marketing & Media en verantwoordelijk bent voor de coaching, ontwikkeling en groei van medewerkers;
  • Zorgt voor effectieve campagnes, media-inzet en activaties die bijdragen aan onze marketing- en commerciële doelstellingen binnen een samenhangende online en offline mediastrategie;
  • De regie voert op campagnes en media, verantwoordelijk bent voor het mediabudget en zorgt voor maximale impact van campagnes en kanalen, waarbij je datagedreven stuurt op budgetten, kanaalkeuzes, performance en commerciële resultaten;
  • Stuurt op zichtbaarheid, merkvoorkeur, commerciële impact en marketingeffectiviteit en data, onderzoek en klantinzichten vertaalt naar campagnes via diverse media en kanalen. Je analyseert prestaties structureel en zet inzichten om in gerichte optimalisaties;
  • Kansen signaleert op het gebied van campagnes, media, AI, kanalen en marketingtechnologie en deze vertaalt naar concrete verbeteringen volgens een test-learn-optimize-aanpak;
  • Richting geeft aan influencer marketing, strategische samenwerkingen en merkversterkende activaties;
  • Een inhoudelijke sparringpartner bent voor de Manager Marketing & E-commerce en commercieel managers op het gebied van campagnes, media en marketing;
  • Nauw samenwerkt met Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie om campagnes succesvol te ontwikkelen, uit te rollen en continu te verbeteren;
  • Mediabureaus en externe partners aanstuurt en zorgt voor kennisdeling, kennisborging en de verdere ontwikkeling van expertise binnen het team.

Waar kom je te werken?

Je werkt vanuit het hoofdkantoor van Libéma in Rosmalen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit campagnespecialisten, performance marketeers, kanaalspecialisten en een influencer marketeer. Samen met collega's van Marketing Operations, Content & Creatie, E-commerce en PR & Communicatie werk je dagelijks aan het versterken van onze merken en het inspireren van miljoenen gasten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Marketing & E-commerce.

De sfeer is open, betrokken en ambitieus. Je krijgt volop ruimte om richting te geven, kansen te benutten en échte impact te maken.

Hoe maak je ons team compleet?

Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én van het realiseren van sterke marketingresultaten. Je hebt ruime ervaring binnen marketing en media en voelt je thuis in een omgeving waar merken, campagnes en commerciële resultaten samenkomen. Je weet specialisten in hun kracht te zetten, brengt focus aan en creëert de juiste kaders waarbinnen teams succesvol kunnen samenwerken en resultaten behalen. Je schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk, houdt overzicht en neemt mensen mee in jouw plannen en ideeën. Daarnaast breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie, Communicatie of vergelijkbaar;
  • Minimaal acht jaar relevante werkervaring binnen marketing, media of merkmanagement;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van marketingprofessionals;
  • Ervaring met campagneontwikkeling en merkactivatie, geïntegreerde online en offline mediastrategieën, media-inkoop en bureaumanagement;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en budgetverantwoordelijkheid, evenals datagedreven performance marketing en het sturen op commerciële resultaten;
  • Ervaring binnen een commerciële consumentenomgeving is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en analytisch vermogen;
  • Een resultaatgerichte, besluitvaardige en organisatiesensitieve manier van werken.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Teamlead Marketing & Media versterk je ons team voor 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week:

  • Salaris tussen € 5.035,- en € 6.340,- bruto per maand waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring (schaal 11, cao Dagrecreatie);
  • 25 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofuren bij een langer dienstverband als waardering voor jouw loyaliteit;
  • Gunstige pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 3% afdraagt;
  • 8% vakantiegeld, waarbij je zelf regie hebt over de uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km woon-werkverkeer (max. 25 km enkele reis) en een vergoeding van € 0,32 per km voor eventuele zakelijke kilometers;
  • Onbeperkt gratis toegang voor jou en vier personen bij Beekse Bergen, Eindhoven Zoo, ZooParc Overloon, Aviodrome, Klimrijk en AquaZoo Leeuwarden met de Libéma-pas;
  • 50% ambassadeurskorting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel, Lake Resort, vakantiepark Dierenbos en Kasteel Steenenburg.

Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals exclusieve kortingen op bekende merken via Benefits at Work en volop ontwikkelmogelijkheden via de Libéma Academy. Zodra je vast in dienst bent, kun je ook gebruikmaken van sportvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland en onze leasefietsregeling.

Enthousiast?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@libema.nl.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactgegevens
Libéma Hoofdkantoor
recruitment@libema.nl
Adres
Graafsebaan 133
Postcode
5248 NL
Stad
Rosmalen
Beroepsgroep
Marketing & Product
Opleiding
hbo (bachelor)

Werken op een vakantiepark: wat houdt dat in?

Werken in de recreatiesector betekent dat je onderdeel bent van de vakantie van duizenden gasten per jaar. Een vakantiepark is eigenlijk een klein dorp op zichzelf: er is horeca, recreatie, een receptie, technische dienst en schoonmaakteam. Daardoor zijn de vacatures ontzettend divers.

Veel mensen kiezen voor werken bij een recreatiepark vanwege de prettige sfeer, het contact met gasten en de flexibele werktijden. Sommige functies zijn het hele jaar door beschikbaar, andere vooral in het hoogseizoen. Het is daarom ook populair als bijbaan, vakantiewerk of seizoenswerk.

Recron logo

Werken op de mooiste locaties

Van bossen en duinen tot parken aan het water - je werkt op de mooiste plekken van Nederland.

Veel contact met mensen

Je helpt gasten bij vragen, zorgt voor een warm welkom en draagt bij aan een positieve vakantie-ervaring.

Afwisselende werkzaamheden

Geen standaard kantoordagen, maar dynamische werkdagen vol verschillende taken en uitdagingen.

Samenwerken in een hecht team

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een gezellige werksfeer.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken met een passend salaris en duidelijke voorwaarden.

Volop doorgroeimogelijkheden

Veel aangesloten RECRON-leden bieden mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, opleidingen te volgen en door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Seizoenswerk en vakantiewerk

In het hoogseizoen draaien recreatieparken op volle toeren. Daardoor is er veel vraag naar seizoenskrachten en vakantiemedewerkers. Werken op een vakantiepark is daarom een populaire keuze onder studenten en mensen die tijdelijk aan de slag willen. Veel parken bieden seizoenswerk aan in de zomermaanden, en sommige ook rond de feestdagen en in de voorjaars- en herfstvakantie.

Gebruik de filters op deze pagina om gericht te zoeken op bijvoorbeeld vakantiewerk, freelance of een vast dienstverband.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over vacatures op een vakantiepark. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

  • Wat zijn veelvoorkomende functies binnen de recreatiesector?

    De recreatiebranche kent veel verschillende functies. Denk hierbij aan een baan als medewerker in de horeca, receptie, technische dienst, animatie of housekeeping.

    Daarnaast zijn er coördinerende en leidinggevende functies, zoals teamleider, afdelingsmanager en vakantieparkmanager. Dus, of je nu op zoek bent naar een bijbaan, seizoenswerk of een vaste functie: er zijn volop mogelijkheden binnen de recreatiesector.

  • Welke recreatieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan?

    Veel vakantieparken in Nederland bieden seizoenswerk aan, met name tijdens de zomermaanden en rond schoolvakanties. Het aanbod verschilt per seizoen en regio. Bekijk de actuele vacatures op deze pagina en gebruik de filters om snel vacatures voor seizoenswerk bij jou in de buurt te vinden.

  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

    Een werkdag op een vakantiepark ziet er voor iedereen anders uit. Als receptiemedewerker ontvang je gasten, verzorg je in- en uitchecken en beantwoord je vragen. In de horeca help je gasten aan een hapje en drankje en zorg je voor een fijne sfeer. Werk je in het animatieteam, dan organiseer en begeleid je activiteiten voor jong en oud. Wat alle functies gemeen hebben, is dat je veel contact hebt met gasten en samenwerkt met collega's om bezoekers een prettig verblijf te bezorgen.

  • Wat verdien je bij een vakantiepark?

    Werken op een vakantiepark betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden, een eerlijk salaris en goede afspraken over bijvoorbeeld vakantiedagen en toeslagen.

  • Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

    Niet altijd, voor veel functies in de recreatiesector is werkervaring geen vereiste. Vakantieparken zoeken vooral enthousiaste medewerkers met een gastvrije en servicegerichte instelling. Voor functies zoals schoonmaak, bediening of animatie kun je vaak zonder ervaring starten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bekijk dan ook onze pagina over opleidingen.

Achtergrond

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.